Обязаности:
- Develop Local Store Marketing Strategy and execution plan;
- Lead marketing support for New stores opening plans;
- Provide expertise and create and implement plans of local marketing support to ensure new store is fulfilling agreed business case plans on turnover;
- Agree with Fz partners on 360 degree communications plans.
Обязаности:
- Participate in the monthly Forecast planning process across all the sales Channels, regions;
- Participate in the preparation and estimating of Marketing activities results on company’s Budget & Plan;
- Collect data and prepare analytical reports/presentations at the request of internal and external users (inc. revenue, inc. traffuc, factor analysis, etc.).
Обязаности:
- Разработка и применение на практике стратегии продвижения сайта и приложения Domino’s Pizza, увеличение конверсии на каждом этапе воронки;
- Планирование и бюджетирование (месяц/квартал/год);
- Анализ ЦА, сегментирование, привлечение новой аудитории;
- Управление командой агентства.
Обязаности:
- Организация и выполнение работ по поддержанию и развитию действующей Системы менеджмента качества организации (пищевое производство в МО и Ростове);
- Разработка, внедрение, совершенствование внутренних документов СМК и СМБПП организации;
- Организация и проведение внутренних аудитов и составление отчетности по результатам;
Обязаности:
- Minimum 3-4 year’s experience in forecasting and budgeting in a large (preferably - international) company. Fast food, FMCG or retail area;
- Basic knowledge of International and Russian accounting standards;
- Ability to work with large data files in the tight limits;
- Experience in finance modeling will be an advantage.
Обязаности:
- Сбор и уточнение бизнес-требований для внутренних проектов Компании (CRM, BPM, MDM, GPS);
- Анализ и описание бизнес-процессов (финансы, внутренний аудит, закупки и др.);
- Подготовка, согласование функциональных и нефункциональных требований к IT системам;
- Управление проектами.
Обязаности:
- Активный поиск кандидатов на различные позиции компании;
- Работа с откликами и вакансиями;
- Первичный обзвон кандидатов на различные позиции;
- Проведение первичного этапа собеседования;
- Участие в проектах совместно с менеджерами по персоналу.
Обязаности:
- Ведение кадрового делопроизводства на участках приема, переводов, увольнения;
- Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Рассылка кадровых документов в региональные подразделения и контроль исполнения; распределение документов по личным делам; формирование личных дел;
- Архивирование кадровой документации.
Обязаности:
- Develop Local Store Marketing Strategy and execution plan;
- Lead marketing support for New stores opening plans;
- Provide expertise and create and implement plans of local marketing support to ensure new store is fulfilling agreed business case plans on turnover;
- Agree with Fz partners on 360 degree communications plans.
Обязаности:
- Participate in the monthly Forecast planning process across all the sales Channels, regions;
- Participate in the preparation and estimating of Marketing activities results on company’s Budget & Plan;
- Collect data and prepare analytical reports/presentations at the request of internal and external users (inc. revenue, inc. traffuc, factor analysis, etc.).
Обязаности:
- Разработка и применение на практике стратегии продвижения сайта и приложения Domino’s Pizza, увеличение конверсии на каждом этапе воронки;
- Планирование и бюджетирование (месяц/квартал/год);
- Анализ ЦА, сегментирование, привлечение новой аудитории;
- Управление командой агентства.
Обязаности:
- Организация и выполнение работ по поддержанию и развитию действующей Системы менеджмента качества организации (пищевое производство в МО и Ростове);
- Разработка, внедрение, совершенствование внутренних документов СМК и СМБПП организации;
- Организация и проведение внутренних аудитов и составление отчетности по результатам;
Обязаности:
- Minimum 3-4 year’s experience in forecasting and budgeting in a large (preferably - international) company. Fast food, FMCG or retail area;
- Basic knowledge of International and Russian accounting standards;
- Ability to work with large data files in the tight limits;
- Experience in finance modeling will be an advantage.
Обязаности:
- Сбор и уточнение бизнес-требований для внутренних проектов Компании (CRM, BPM, MDM, GPS);
- Анализ и описание бизнес-процессов (финансы, внутренний аудит, закупки и др.);
- Подготовка, согласование функциональных и нефункциональных требований к IT системам;
- Управление проектами.
Обязаности:
- Активный поиск кандидатов на различные позиции компании;
- Работа с откликами и вакансиями;
- Первичный обзвон кандидатов на различные позиции;
- Проведение первичного этапа собеседования;
- Участие в проектах совместно с менеджерами по персоналу.
Обязаности:
- Ведение кадрового делопроизводства на участках приема, переводов, увольнения;
- Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Рассылка кадровых документов в региональные подразделения и контроль исполнения; распределение документов по личным делам; формирование личных дел;
- Архивирование кадровой документации.
Мы ответственно относимся к соблюдению трудового кодекса и прав наших сотрудников. Только официальное оформление, оплата больничных, отпусков, пособий. Никах штрафов и задержек заработной платы. Мы сохранили рабочие места во время пандемии!
Domino’s - команда профессиональных единомышленников, где у каждого есть возможность раскрыть свой талант и проявить себя.
Domino’s – самый крупный бренд по доставке пиццы в мире, мы присутствуем в болеем чем 90 странах мира и насчитываем 18 000 ресторанов. Применение инноваций и новых технологий в рабочих процессах позволяет нам стремительно развиваться, а нашим сотрудникам приобретать новые знания и умения.
Мы быстро растем и развиваемся, каждый год открываем более 20-30 ресторанов по России, для каждого ресторана нам необходимы водители, менеджеры, директора, территориальные управляющие. За последний год повышение получили более 100 сотрудников, от водителя до менеджера, от менеджера до директора, от директора до регионального управляющего города. Настало твое время заявить о себе, встряхни свою карьеру в Domino’s.
Мы строим крепкие и партнерские отношения в ресторане, каждый сотрудник – важная составляющая бизнеса Domino’s. Поэтому мы стараемся сделать так, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать в ресторане. Директора ресторана всегда поможет, присмотрит и поддержит сотрудника ресторана, поэтому текучка в ресторанах одна из самых низких в ресторанном сегменте.
Все, что мы делаем в своей работе направлено на конечного покупателя. Мы всегда помним ради кого мы работаем. Это помогает принимать верные решения, которые приводят к высоким результатам.
Наша цель - доставить как можно больше пиццы нашим любимым покупателям. И главное – получать удовольствие от каждой минуты работы. В Домино’с работать весело!
Наши действия определены тем, что мы хотим получить в итоге. Мы всегда находим путь для получения ожидаемого результата.
У каждого сотрудника есть возможность проявить себя на все 100%. Мы разделяем инициативу и поддерживаем ее. Мы постоянно развиваем возможности для наших покупателей и сотрудников. Тут вы поймете, насколько безграничен мир.
Наша работа пропитана моральными и этическими ценностями. Мы работаем по правилам – уважаем коллег, соблюдаем стандарты. Это гарантирует работу на самом высоком уровне.
Мы ценим достижения и вклад в общее дело каждого сотрудника. Успех команды - это успех каждого сотрудника и результат слаженной совместной работы.
Спасибо!
Анкета успешно отправлена.